Comité éditorial

Directeur de publication

Claudio Vitari, Aix Marseille Univ, CERGAM, FEG, Aix-en-Provence, France - à partir du numéro 3, volume 30, 2025

Rédacteur-en-chef

Claudio Vitari, Aix Marseille Univ, CERGAM, FEG, Aix-en-Provence, France - depuis janvier 2024 (rédacteur pour SIM depuis 2022)

Rédactrice-en-chef adjointe

Roxana Ologeanu-Taddei, Université de Montpellier, France - depuis Mars 2025 (rédactrice pour SIM depuis  Janvier 2024)

Rédacteurs

  • Sophie Agulhon, Université Aix-Marseille, France - depuis mars 2025
  • Lise Arena, Université Côte d'Azur, France - depuis mars 2022
  • Yves Barlette, Montpellier Business School, France - depuis janvier 2024
  • Cédric Baudet, Haute école de gestion Arc // HES-SO à Neuchâtel, Suisse - depuis janvier 2024
  • Vincent Dutot, EM Normandie, France - depuis mars 2025
  • Samuel Fosso Wamba, Toulouse Business School, France - depuis mars 2022
  • Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, CNRS, Centre National de la Recherche Scientifique LEM (Lille Economie Management, UMR CNRS 9221), IESEG, U.Lille, France - depuis 2023
  • Sylvie Michel, Université de Bordeaux, France - depuis décembre 2024
  • Stéphanie Missonier, HEC Lausanne, Suisse - depuis mars 2022
  • Nicolas Prat, ESSEC Business School, France - depuis mars 2022
  • Jean-Loup Richet, IAE de Paris 1 Panthéon Sorbonne, Sorbonne Business School, France - depuis mars 2022
  • Mathieu Templier, Université Laval, Québec, Canada - depuis mars 2022

Rédacteurs terminant leur mandat

  • Christophe ELIE-DIT-COSAQUE, Université des Antilles, France

Rédacteurs émerites

  • Frantz Rowe, Université de Nantes, France
  • Régis Meissonier, Université de Montpellier, France
  • François de Corbière, IMT Atlantique LEMNA, France

Assistant de rédaction

  • Julien de Benedittis, Mines Saint-Etienne, France - depuis janvier 2024
  • Hendrik Wache, Assistant Professor, ICN Business School, France - depuis octobre 2025

Calendrier des réunions du comité de rédaction

  • 10 Mars 2026 à 14h30 heure de Paris
  • 1 avril 2026 à 15h00 heure de Paris
  • 20 Mai 2026 à 9h00 et 16h00 heure de Paris
  • 9 Juin 2026 à 15h00 heure de Paris
  • 15 Septembre 2026 à 15h00 heure de Paris
  • 8 Decembre 2026 à 15H00 heure de Paris

Nomination et rôles des membres du comité de rédaction

Le rédacteur ou rédactrice en chef est nommé(e) par le comité de nomination pour une durée de 3 ans renouvelable une fois. Il ou elle est de préférence un.e PR ou MCF HDR ou équivalent. Il ou elle :

  • est garant.e du développement de la revue, de son rayonnement et de sa pérennité ;
  • met en exécution le projet convenu avec le comité de nomination. Pour tout questionnement sur l’orientation stratégique et la politique éditoriale, qui dépasse le projet convenu avec le comité de nomination, le rédacteur ou rédactrice en chef se remet au comité de rédaction ;
  • traite les soumissions et décide d’un « desk reject », d’un « desk reject & resubmit », de l’affectation de la soumission à un rédacteur ou rédactrice, ou en chef adjoint.e ;
  • supervise le processus de révision des articles soumis ;
  • prend en charge le traitement des articles soumis, comme les autres rédacteurs et rédactrices ayant candidaté au comité de rédaction ;
  • assiste les rédacteurs et rédactrices ;
  • organise les réunions du Comité de Rédaction (minimum 4 par an) et peut inviter des personnalités extérieures (comme le président ou la présidente de l’AIM) à y participer, selon l’ordre du jour de la réunion;
  • organise l’écriture des éditoriaux pour chaque numéro de la revue ;
  • gère la relation avec les services de stylage/mise en forme, édition, mise en production, préparation de chaque numéro complet, validation finale des épreuves et publication ;
  • organise la promotion et la valorisation de la revue auprès des milieux scientifiques et professionnels, avec l’éditeur et le conseil d’administration de l’AIM, notamment auprès des institutions scientifiques en France et à l’international, telles que l’AIS, le CNRS ou la FNEGE ;
  • assure le référencement et le classement de la revue ;

Ainsi, le poste demande des qualités rédactionnelles, scientifiques et relationnelles, mais aussi
une très grande disponibilité pour assumer les tâches liées à la fonction.
Le Comité de Nomination est chargé de solliciter, de recueillir et d’évaluer les candidatures les plus adéquates pour la fonction de Rédacteur ou Rédactrice en Chef. Il est formé de 7 personnes qui ne peuvent pas être candidat.es pour le poste : le Rédacteur ou la Rédactrice en Chef sortant.e, 5 membres du comité de rédaction (2 rédacteurs émrites et 3 rédacteurs), le président de l’AIM. L’appel à candidature est publié sur le site de la revue SIM et sur le site de l’AIM, environ 9 mois avant la fin de la mandature. Les candidat.es adressent, environ 7 mois avant la fin de la mandature : leur CV et leur projet pour la revue. Le Comité de Nomination se réunit une première fois pour étudier les candidatures, environ 6 mois avant la fin de la mandature. Un entretien est organisé avec les candidatures retenues, environ 5 mois avant la fin de la mandature. À l’issue des entretiens, le comité nomme le rédacteur ou la rédactrice en Chef de la prochaine mandature, environ 4 mois avant la fin de la mandature.

Le rédacteur et rédactrice en chef adjoint(e) est nommé(e) par le rédacteur ou la rédactrice en chef parmi les rédacteurs et rédactrices. Il ou elle serait prioritaire pour succéder au rédacteur ou à la rédactrice en chef à la fin de son mandat. Il ou elle travaille avec le rédacteur ou la rédactrice en chef pour assurer l’ensemble des missions. Il ou elle prend en charge le traitement des articles soumis, comme les autres rédacteurs et rédactrices ayant candidaté au comité de rédaction. L’alternance des genres est recherchée entre rédacteur ou rédactrice en chef et son adjoint.e.

Les rédacteurs et rédactrices ont un mandat de 4 ans renouvelable. Leur nombre peut varier en fonction de la quantité d’articles soumis à la revue afin de ne pas surcharger les rédacteurs et rédactrices en exercice. Quatre modalités différentes permettent de devenir rédacteur ou rédactrice :

  1. Candidature pour devenir rédacteur ou rédactrice : Les chercheurs intéressés répondent aux appels publiés sur les sites dédiés. Une fois sélectionnés, ils traitent les articles attribués par le rédacteur ou la rédactrice en chef, gèrent les évaluations, organisent les cycles de révision, prennent des décisions sur les articles (acceptation ou rejet), et sollicitent l’équipe éditoriale en cas de problèmes. Ils doivent être capables de gérer au moins trois articles simultanément et peuvent participer à l'écriture d’éditoriaux.
  2. Proposition d’un numéro spécial : Les porteurs de projet de numéro spécial deviennent rédacteurs le temps du numéro spécial. Leur rôle est similaire à celui des rédacteurs classiques (gestion des évaluations, cycles de révision, décisions éditoriales). Ils peuvent aussi rédiger des éditoriaux liés aux articles acceptés pour leur numéro spécial.
  3. Invitation au comité de rédaction : les chercheurs reconnus internationalement pour leur expertise sont invités à rejoindre le comité de rédaction. Leur rôle consiste à garantir la qualité scientifique des publications et à promouvoir la revue à l'échelle internationale.
  4. Rédacteur en chef émérites : les anciens rédacteurs en chef restent impliqués dans la vie de la revue tant qu’ils sont actifs dans la recherche. Ils participent aux réflexions stratégiques et aux discussions importantes sur les orientations éditoriales, et peuvent rejoindre le comité de rédaction pour ces occasions.

Les assistant.es de rédaction sont nommé.es par le rédacteur ou la rédactrice en chef. Ils ou elles peuvent être des doctorant.es. Elles et ils assistent, sans pouvoir de décision, au comité de rédaction seulement sur invitation et seulement sur les points à l’ordre du jour qui ne concernent pas l’évaluation scientifique des travaux des collègues. Elles et ils contribuent à la préparation des comités de rédaction, à la rédaction des comptes rendus des comités de rédaction et la mise en exécution des décisions prises par le comité de rédaction. Elles et ils investissent les activités de communication autour de la revue : mise à jour du site web, annonces d’appels à numéros spéciaux et de sortie de chaque numéro de la revue. Elles et ils contribuent à maintenir à jour la plateforme de traitement de soumissions des articles. Le rôle peut être complètement exercé en distanciel. La maîtrise de l’anglais ou du français sont fortement recommandés. L’attrait du rôle est dans la possibilité de s’initier à la gestion des revues académiques et au processus d’évaluation par les pairs. De plus, être assistant.e permet de bien s’introduire dans la communauté scientifique en SI. Les assistant.es de rédaction pourront faire valoir ce rôle comme une activité d’intérêt général dans la construction d’un CV équilibré et complémentaire aux activités de recherche et d’enseignement.

Comité de rédaction

L’organe de gouvernance central de SIM est le comité de rédaction et il garantit la collégialité des décisions les plus importantes. Le comité de rédaction est composé du rédacteur ou de la rédactrice en chef et de ses adjoint.es, et des rédacteurs et rédactrices. L’égalité homme-femme est recherchée dans la composition du Comité de rédaction et une priorité est accordée aux PR et MCF HDR ou équivalents.
Le comité de rédaction a pour rôle et missions de :
• définir l’orientation stratégique et la politique éditoriale ;
• valider les thématiques des propositions de numéros spéciaux ;
• prendre une décision sur des articles en révision pour lesquels un.e membre du comité demande un avis collectif ;
• décider la publication de chaque article considéré prêt pour acceptation par le rédacteur ou la rédactrice en charge de l’article ;
• mandater, sur des missions spécifiques, toute personne (membre ou pas du comité) considérée apte pour la mission. La mission est spécifiée par le comité de rédaction et les mandats sont révocables à tout moment par le comité de rédaction. À titre d’exemple, un « communication manager » pourrait être mandaté pour améliorer la communication et la visibilité de la revue. Ces mandaté.es peuvent être invité.es assister au comité de rédaction, pour la bonne exécution de leur mandat.