Télétravail et intensification du travail

Quand deux organisations négligent le rôle des outils du télétravail dans les régulations sociales

Auteurs

  • Damien De Carvalho IAE de Poitiers
  • Stéphane Bellini IAE de Poitiers

Résumé

Au moment du premier confinement de mars 2020, le télétravail s’est développé avec ampleur, rapidité et impréparation. L’étude de son déploiement à grande échelle a d’abord remis en cause les règles d’usage habituelles pour laisser une grande place à l’autonomie des acteurs. Au travers d’un certain opportunisme, nous avons alors engagé une recherche dont le fil rouge tient à la question suivante : comment se mettent en place les régulations du télétravail à partir de mars 2020 ? Une méthodologie qualitative, fondée sur des entretiens semi-directifs conduits dans deux organisations, a permis de recueillir des données à partir des premières semaines du confinement. Notre méthodologie s’est adaptée aux circonstances sanitaires puisque nous avons renouvelé ces entretiens à deux reprises, pour aboutir à trois phases d’enquête constituant une approche longitudinale. Au terme de la recherche, nous mettons en évidence la mise en place d’un processus de régulation, laissant peu de place à la discussion au-delà d’un niveau local. Cette faible institutionnalisation de la discussion aboutit à un renforcement de l’intensification du travail et à une fatigue généralisée des acteurs. Alors que le télétravail s’installe durablement dans les pratiques, cette recherche plaide pour la mise en discussion de l’usage des outils du télétravail, à la fois dans l’intérêt de la qualité de vie au travail et dans celui de la fluidité des fonctionnements organisationnels. L’originalité de cette recherche tient à son approche longitudinale, à ses contributions théoriques, notamment celles entourant le manque de prise en compte de la discussion dans le processus de régulation dans le cas du télétravail, et à ses implications managériales, visant précisément à ouvrir la discussion sur les usages des outils du télétravail.

Publiée

2024-08-29

Comment citer

De Carvalho, D., & Bellini, S. (2024). Télétravail et intensification du travail: Quand deux organisations négligent le rôle des outils du télétravail dans les régulations sociales. Systèmes d’Information Et Management (French Journal of Management Information Systems), 29(1), pages 79 à 109. Consulté à l’adresse https://revuesim.org/index.php/sim/article/view/1294

Numéro

Rubrique

Article de recherche