Gestion de la connaissance et devenir(s) des organisations

Auteurs

  • A. BOUNFOUR Université de Marne-la-Vallée, Laboratoire PRISM-OEP

Mots-clés :

gestion des connaissances, nouvelles technologies de l'information et de la communication

Résumé

Le devenir des organisations est maintenant largement reconnu comme dépendant de leur capacité à créer et à gérer leurs connaissances. Selon certains économistes, nous entrons dans l'ère d'un nouveau capitalisme : un capitalisme cognitif, au sein duquel la connaissance devient la principale source d'accumulation. Les technologies de l'information et de la communication jouent un rôle majeur dans l'avènement d'un tel mode de régulation.

Téléchargements

Comment citer

BOUNFOUR, A. (2003). Gestion de la connaissance et devenir(s) des organisations. Systèmes d’Information Et Management (French Journal of Management Information Systems), 8(2), 3–9. Consulté à l’adresse https://revuesim.org/index.php/sim/article/view/136

Numéro

Rubrique

Article de recherche empirique