Les communautés de pratique au c?ur de l'organisation réelle des entreprises

Auteurs

  • Eddie SOULIER Université de Technologie de Troyes, ISTIT-Tech-CICO

Mots-clés :

Communauté de pratique, Socialisation, Activité située, Théorie de l'apprentissage, Coordination, Partage de connaissances

Résumé

Cet article propose d'envisager les activités cognitives (création, échange, réutilisation de connaissances) comme une forme complexe de participation et d'échange coopératif volontaires des individus dans des collectifs informels restreints à l'aide du concept de communauté de pratique. Nous retracerons la généalogie de cette notion et ses concepts de référence, en montrant pourquoi ces nouvelles unités de coordination permettent de traiter efficacement les connaissances cruciales en contrepoint aux structures hiérarchiques traditionnelles des organisations.

Téléchargements

Comment citer

SOULIER, E. (2004). Les communautés de pratique au c?ur de l’organisation réelle des entreprises. Systèmes d’Information Et Management (French Journal of Management Information Systems), 9(1), 3–24. Consulté à l’adresse https://revuesim.org/index.php/sim/article/view/149

Numéro

Vol. 9 No 1 (2004)

Rubrique

Article de recherche empirique

Licence

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