Mécanismes et niveau d'intégration organisationnelle de l'entreprise : une évaluation empirique avant et après la mise en place d'un système ERP

Auteurs

  • André TCHOKOGUÉ HEC Montréal
  • Marco PEREZ Unilever Canada Inc à Montréal
  • Nicolas HIEN Unilever Canada Inc à Montréal

Mots-clés :

ERP, Intégration, Mécanismes d'intégration

Résumé

Cet article montre qu'aussi bien en contexte d'absence du système ERP que dans le contexte de mise en ?uvre d'un tel système, les mécanismes d'intégration utilisés par les gestionnaires sont à la fois d'ordre structurel, fonctionnel ou social. Toutefois, la contribution de chaque mécanisme d'intégration à l'intégration de l'entreprise n'est pas la même quand on passe du premier contexte au second.

Téléchargements

Comment citer

TCHOKOGUÉ, A., PEREZ, M., & HIEN, N. (2008). Mécanismes et niveau d’intégration organisationnelle de l’entreprise : une évaluation empirique avant et après la mise en place d’un système ERP. Systèmes d’Information Et Management (French Journal of Management Information Systems), 13(2), 61–96. Consulté à l’adresse https://revuesim.org/index.php/sim/article/view/221

Numéro

Rubrique

Article de recherche empirique