Rechercher une information synthétique et signifiante : un moyen d'assouplir l'organisation ?

Auteurs

  • Jean-Pierre ESCAFFRE Université de Rennes, CREREG

Mots-clés :

Système d'information, Simplification, Organisation, Attitudes

Résumé

Les Technologies liées aux systèmes d'information tendent fréquemment à permettre une multiplication des échanges et des traitements de données. Celles-ci peuvent apparaître si volumineuses qu'il devient difficile d'en déduire des informations. Sous certaines conditions, cet article montre qu'il est possible de simplifier de manière drastique le système d'information à partir de configurations signifiantes d'un grand nombre de données. De l'expérimentation réalisée dans des organisations hospitalières, on peut déduire que l'information nouvelle synthétique a un pouvoir de transformation des représentations sur l'organisation, donc des attitudes des agents car elle prend une signification plus universelle que celle des multiples informations égocentrées des professionnels. L'organisation gagne alors " naturellement " en souplesse.

Téléchargements

Comment citer

ESCAFFRE, J.-P. (1997). Rechercher une information synthétique et signifiante : un moyen d’assouplir l’organisation ?. Systèmes d’Information Et Management (French Journal of Management Information Systems), 2(3), 71–87. Consulté à l’adresse https://revuesim.org/index.php/sim/article/view/32

Numéro

Rubrique

Article de recherche empirique